事业单位60岁，副高级职称专业六级岗位，今年4月份退休。工龄36年08个月，其中实际缴费年限8年07个月，视同缴费年限28年01个月。养老保险个人账户储存额70453元，职业年金个人账户储存额10万元。职业年金个人账户的缴费比例是养老保险个人账户缴费比例的1.5倍，因此差不多余额之比也是1.5倍。坐标山东，退休养老金能领多少钱呢？
山东省机关事业单位的养老金计算，目前还处于10年过渡期内。首先要计算老办法退休待遇，然后计算新办法退休待遇，最后是两种待遇进行比较，在老办法退休待遇基础上，加发新办法比老办法高出部分的90%。
首先老办法退休待遇，是以本来2014年9月的基本工资为基础，35年以上工龄发放90%，加上退休生活补贴，再加上2015年定额调整的钱数。求得的结果乘以历年的国家统一公布的工资增长率。
实际上，山东省退休生活补贴每一个地方不一样，青岛市略高一些，欠发达地区略低。关于工资增长率，2022年退休是1.2704，如果是2023年退休工资增长率大约在1.3左右。
按照经验判断，副高级职称退休，老办法退休待遇能在5500~7000元之间。为了简单起见，老办法退休待遇按照6000元计算。
第二新办法退休待遇，主要包括基本养老金和职业年金两部分构成。
关于职业年金，大家要明白的是，不属于基本养老金，每年养老金调整的时候都不在范围内。领取职业年金需要缴纳个人所得税，而且职业年金个人账户领完以后（一般都能领15年以上），就没有这部分待遇了。
基本养老金，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。具体计算公式，基础养老金和个人账户养老金是跟企业职工的完全一样，过渡性养老金是针对之前的视同缴费年限计算的。
基础养老金计算，包含了全部的实际缴费年限和视同缴费年限，平均缴费指数，也包含了视同缴费年限的视同缴费指数。
副高六级职称，薪级40级左右的情况下，平均缴费指数估计在1.8左右。
36年零8个月的缴费和视同缴费年限，实际上计算的时候是36.75年。按照养老金计算公式，基础养老金可以领取51.45%的养老金计发基数。
假设视同缴费指数也是1.8，过渡性养老金计算结果为51.1%的养老金计发基数。
养老金计发基数，2023年退休要使用2023年的，不过目前还没有公布。2022年是7182.5元，预计2023年能达到7300元以上。
由此可以计算出基础养老金和过渡性养老金之和，预计会是7500元左右。
个人账户养老金和职业年金，计算方法是一样的，都是个人账户除以计发月数。60岁退休的计发月数是139个月，余额之和是17万元，计算出来的结果是1200多元每月（其中职业年金720元每月）
四部分养老金相加，新办法退休待遇为8700元。
如果老办法退休待遇为6700元，这种情况下每月领取的实际养老待遇是：
6700元＋（8700元－6700元）×90%，最终结果为8500元每月，达不到1万元的。
其中，养老待遇8500元每月，包含了每月720元的职业年金。
这就是有关的估算结果。一般来说如果缴费年限越长，特别是视同缴费年限越长，每一年的待遇养老金都会高出许多的。
