交通事故能认定为工伤吗
交通事故满足一定条件，可以构成工伤。
如在上下班途中发生的交通事故，在工作时间和工作场所内因工作原因发生的交通事故以及因工外出期间由于工作原因发生的交通事故。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
"
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
"
工伤是自己上报还是公司主动上报
1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未度按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起知1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤道认定申请。
2、如果单位没有在30日内申请工伤认定，个人也超出了一版年的最长申请时效，那么劳动部门就不会受理你的认定申请，你也无法通过工伤获得赔偿。
