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北京一家跨国公司的高管张先生。他表示，自己是1975年出生的，目前已经在公司工作了20多年。谈到延迟退休，他认为这对于他们这个年龄段的人来说是一种挑战。因为在这个年龄段，很多人已经有了家庭和孩子，需要承担更多的责任，难以无限制地延迟退休，会对个人和家庭造成很大的压力。
一位叫李小姐的白领职员。她是1975年出生的，在一家国有企业工作。她认为，延迟退休对于个人来说并不是好事。她表示，在国有企业工作，虽然有保障，但是工作的强度和压力比较大，年纪越大，身体越不好，工作就越困难。如果延迟退休，将会对身体和精神造成更大的压力。
除了个人的看法外，我们也请来了一位社会学专家，对于延迟退休的利弊进行了分析。专家指出，对于个人来说，延迟退休可能会对于一些人来说是好事，比如说能够获得更高的退休金及更长的工作时间。但是对于另一些人来说，也有一些弊端，比如身体机能下降，需要更多的休息和照顾，这就需要公司和政府加强保障。
专家认为，延迟退休不仅是对于个人的一种挑战，也是对于整个社会和经济发展的一种考验。他建议政府和企业应该加强保障，保证延迟退休的人有更好的工作环境和健康保障。
总的来说，个人的生活状态和职业环境都会对于看法产生影响。对于政府和企业来说，需要从整个社会和经济的角度考虑，提供更好的保障和支持，让延迟退休真正成为一种可行和可持续的选择。
