近日在看到一则真实案例，给我带来了极大的震撼。一位退休的河北大姐，与小区里的同龄人比较退休金时，竟然比其他人每月多领取1000元！这是怎么回事呢？经过仔细研究，我发现这位大姐之所以能享受如此多的退休金，原来是因为她选择按照60%最低档次缴纳的灵活就业！
我将为大家详细分析灵活就业交社保的好处，以及为何选择最低档次缴纳能够让退休金更丰厚。
交的钱少，经济压力小。以河北为例，按照2022年60%缴费基数4121元计算，灵活就业每月仅需缴纳824.2元，而选择100%缴费基数6868元的灵活就业则需要缴纳1373.6元，相差550元。15年的缴费期限下，两者相差整整10万元！这在经济压力小的情况下，对于退休后的生活质量有着重要意义。
档次低的更省钱。灵活就业缴纳的医保是职工医保，在同一个参保地，不管按照何种档次缴纳社保，享受的医保待遇都是一样的。然而，缴费档次低的灵活就业参保人，每月的缴费金额要少一些，从而在保证医保待遇相同的情况下，能够省下更多的费用。
最重要的是，社保缴费档次直接关系到退休金的多少。以河北为例，同样缴费总额为24.7万元的情况下，按照60%的最低档次缴纳可以交纳25年，而按照100%的档次仅能交纳15年。根据计算，以每月1300元为基数，按照100%档次缴费的人每月退休金为1300元，而按照60%档次缴费的人每月退休金竟然高达2364元！由此可见，缴费年限较长的情况下，档次低的交社保更加划算，不仅退休后每月领取的金额更多，还能够延长领取的时间。
这位河北大姐早年参加社保，缴费年限比同龄人多了十年，因此每月多领取了1000元。这个数字实在让人惊叹！
综上所述，灵活就业交社保，选择最低档次缴纳是最明智的选择。不仅可以减轻经济压力，还能够省下部分医保费用，并且在缴费总额一样的情况下，档次低的养老金更多。退休后，多领取的金额不仅能够提高生活质量，还可以延长领取时间，让人无后顾之忧。
希望这篇文章能够帮助大家更好地了解灵活就业交社保的好处，并且在退休金方面作出明智的决策。
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