导语：“视同工龄”究竟是什么意思，能计算为医保缴费年限吗？涨知识了
现在缴纳医社保仍然是不少朋友所面临的比较困难的问题之一，但是大家在缴纳社保的时候，往往也会面对比较多的问题，就比如在这个概念上，如果有不清晰的地方可能就会造成一定的麻烦，而在养老金的缴纳概念中，我们知道有一点叫视同工龄这个概念，很多朋友都不清楚是什么意思。
在计算我们缴纳医保年限的时候，不仅我们实际交钱的年份很重要，在这之前的年份也同样起到了一定的作用，直接关系着我们能否拿到自己的养老金，假设说我们在上世纪90年代左右的时候开始缴纳我们的个人养老保险，那么也就是从那个时候才开始计算。虽然早期社保不完善的时候已经有朋友开始缴费，但只要开始缴费就是生效的，因此如果养老保险的实际缴费开始时间比较晚，也不可以从你开始工作就开始计算时间。
其次就是视同工龄这个概念可以运用在医疗保险和养老保险上，虽然国内的医保从2002年开始才正式开始缴费，但是这之前的时间也都可以视作医保的视同工龄年限。不过各个地区的政策会稍有不同，像是在杭州和深圳这两个地区在退休之前我们的缴费年限，也就是说我们实际缴费的年限和视同工龄的年限加在一起，要有16~20年，并且实际缴费的年限也需要满足10年才可以，所以大家在缴纳医社保的时候，最好尽自己可能的多交一些，否则等到时候自己的医社保起不到相应的作用，也是很大的麻烦。
因此，不管我们从事着哪一个行业，最好都不要忽视自己这两种保障的缴纳，一定要将各个地方的不同规定与相关的细则都弄清楚，即使在将来有机会可以补缴，缴纳的金额也是非常巨大的，而且段时间也比较难享受到福利，所以在上班的期间最好就把自己的保险问题弄清楚，避免造成自己本来可以享受的福利受到损失。
尽管现在有各种各样其他的保险可供人们享受，但是我们的医社保还是最基础的保障，并且这些保障也和我们生活其他的方面息息相关，所以绝对不能轻易忽略它的重要性，在自己在职期间有经济能力的时候，就一定要把这些保险能够缴纳的尽量多缴纳一些。
